A vida e uma mulher hoje, é bem diferente das gerações anteriores, no entanto ainda existem muitos tabus e desconhecimento sobre este tema.

À medida que o tempo vai passando, principalmente com a chegada da menopausa, surgem na vida da mulher, grandes desafios físicos, psicológicos, profissionais e sociais.

Quanto mais informada estiver, quanto melhor se conhecer, mais resiliente se torna para contornar os obstáculos.

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Conhecimento e apoio são fundamentais para percorrer este processo e viver com confiança, equilíbrio, compreensão e autoestima.

Alterações hormonais
autoconhecimento
Mindset
Método
Graça Costa Silva

Graça Costa Silva

Já ajudei algumas centenas de mulheres a desenvolver estratégias de gestão de bem-estar e a viver mais e melhor este momento de tão desafiante.

A minha missão é ajudar mulheres como você a desenvolver estratégias para encontrar o equilíbrio e melhorar a sua saúde física e emocional.

O meu propósito é dar-lhe a conhecer ferramentas, técnicas e estratégias para perceber as alterações no seu ritmo, nas suas necessidades e nas suas aspirações de vida.

O conhecimento adquirido, as habilidades que vai desenvolver e o meu apoio personalizado, vão ajudá-la a tomar decisões mais assertivas e aprender a viver com mais saúde e bem-estar o processo de menopausa.

Gostava de me colocar questões concretas em relação ao processo de menopausa como:

  • Estágios da transição da menopausa – o que esperar em cada momento?
  • A menopausa pode afetar a minha memória ou a minha capacidade de concentração?
  • Por que estou mais irritada e com alterações de humor tão frequentes?
  • Que alimentos podem ajudar a reduzir os sintomas da menopausa?
  • É possível evitar a perda de massa muscular durante a menopausa?
  • O que posso fazer para me sentir mais confiante na minha pele?
  • Como encontrar o equilíbrio entre minha vida profissional, familiar e meu autocuidado?
  • O que preciso saber sobre reposição hormonal?

Neste formato Express durante aproximadamente 30 minutos online, vou dar-lhe um plano de ação com estratégias e ações para navegar este período com maior tranquilidade.

Consultoria Express
Consultoria 1:1

Quanto mais conhecimento você detiver sobre o processo de menopausa maior é a probabilidade de viver melhor esta etapa tão desafiante. Por isso quero fornecer-lhe as estratégias e ferramentas necessárias para assumir o controlo da sua saúde e bem-estar.

Se está em dúvida quanto aos desafios que se apresentam e pretende um plano de ações completo para implementar de forma autónoma. Poderá pedir uma sessão única online em que vamos analisar fatores de vida e desafios a ultrapassar e que estratégias personalizadas implementar.

  • Avaliação da sua saúde
  • A menopausa e o seu impacto físico e emocional

Neste formato personalizado vamos criar um plano de ação completo com estratégias e ações alinhadas consigo e com as suas necessidades pessoais. Duração 90 a 120 minutos.

Irá receber a gravação da sessão, o plano de ação detalhado e ainda literatura de apoio para navegar este período com maior tranquilidade.

O que se diz

Mentoria 1:1 Personalizada

Como mentora especializada em menopausa, forneço orientação personalizada, adaptada às necessidades e desafios únicos que as mulheres enfrentam nesta fase transformadora. Este programa trabalha sobre uma perspetiva holística e personalizada, nele vamos abordar saúde física, bem-estar mental, emocional, social e profissional.

Este será um trabalho de equipa, eu ajudo-a a conhecer o seu ponto de partida, a estabelecer metas realistas, acompanho-a no seu progresso, a antecipar e/ou superar dúvidas e barreiras. Partilharei consigo, conhecimentos baseados em dados científicos atualizados, apoio, experiência e motivação. De si espero compromisso e foco no objetivo.

Cada ciclo tem a duração de 4 meses de mentoria inclui:

  • 8 sessões individuais durante 4 meses (quinzenalmente)
  • Plano de ação concreto, adaptado, personalizado e com estratégias alinhadas consigo.
  • Acompanhamento prioritário via WhatsApp e/ou email durante 4 + 2 meses.
  • Gravação das sessões para que possa revisitar e visualizar no futuro.
  • Literatura de apoio para que possa consultar ao seu ritmo.

O acesso ao Programa de Mentoria 1:1 Personalizada é sob candidatura.

Programa MUSA
Programa CPM

Formação em Consultoria de Processo de Menopausa CPM

Tem a oportunidade de sob a minha orientação realizar a sua transição de carreira e lançar o seu projeto de consultoria/mentoria de menopausa.

Faça parte de um grupo de profissionais ambiciosas e em constante desenvolvimento, onde poderá partilhar experiências sobre os seus desafios. Torne-se uma mentora de menopausa re(conhecida) e uma referência nesta área.

O Programa CPM baseia-se na minha experiência prática. Sim, vou ensinar-lhe os segredos do meu negócio, porque tudo o que eu ensino já foi aplicado por mim.

Os objetivos e estratégias são definidos em grupo, seguido de um plano de ação para os 12 meses seguintes.

Cada ciclo tem a duração de 12 meses de acompanhamento

  • 24 Sessões de mentoria em grupo durante 12 meses (quinzenalmente).
  • Plano de ação focado em resultados e em aumentar os seus rendimentos.
  • Manuais de formação em formato de e-books/workbooks.
  • Disponibilização de literatura complementar para consulta posterior.
  • Desafios e atualizações com base em dados científicos.
  • Acompanhamento extra via grupo de WhatsApp e/ou e-mail.
  • Aulas complementares gravadas e disponíveis durante 12 meses.
academia mulheres visionárias

Consultoria APM (Apoio Processo Menopausa)

Será que a sua empresa está a conseguir motivar, apoiar e obter o melhor retorno profissional das suas colaboradoras em processo de menopausa?

A minha experiência diz-me que não.

Tendo em vista que as mulheres em processo de menopausa, representam uma proporção considerável da força de trabalho global, o impacto dos seus sintomas fazem-se sentir nos resultados da sua empresa, seja no absentismo das trabalhadoras, na produtividade ou na satisfação laboral.

A Consultoria APM poderá incluir os seguintes formatos:

  • Workshops curtos sobre gestão de stress, melhoria do sono, gestão de prioridades, etc…,
  • Programas de promoção de saúde em grupo para equipas
  • Programas de promoção de saúde individual
  • Ações customizadas às necessidades

Durante a Consultoria APM, analiso recursos e apresento propostas de desenvolvimento de programas, e estratégias de apoio, que contribuam para a melhoria e otimização do local de trabalho e motivação das colaboradoras.

Igualmente faço formações à equipa interna responsável pelos RH

consultoria
palestras e eventos

Quando se defende a diversidade, equidade e inclusão, este é um assunto que deve ser considerado de forma a adotar medidas especificas para as trabalhadoras em processo de menopausa, criando experiências positivas para as mulheres no local de trabalho.

É importante reconhecer que se trata de uma faixa etária caraterizada por muita experiência profissional, com formação qualificada e que, na maior parte das vezes, está no ponto alto da sua carreira e em cargos de chefia.

A realização de palestras em eventos internos, direcionados às equipas para incentivar a “discussão” de forma transparente, partilhar experiências, recursos e apoio, e ainda promover culturas de trabalho mais inclusivas, que aumentam a motivação e um ambiente de trabalho saudável para toda a equipa.